岗位职责（1）对项目进行持续跟进，按合同要求的时间节点及具体事项稳步推进项目工作，确保项目保质保量有序完成。（2）经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解项目服务的质量等情况。（3）做好常态化的项目工作总结与计划，查漏补缺。（4）跟进项目回款进度，确保项目款项按合同时间节点回收。（5）进行项目组预算的控制，确保项目利润最大化。（6）进行项目人员培训与考核，提升整体素质，增强项目组战斗力。（7）加强人员内部沟通，维护团队和谐，精诚合作。（8）发挥创新意识，不断为团队注入新鲜血液。（9）完成公司领导交办的其他临时性工作。能力要求（1）具有良好的职业道德。（2）熟练的办公软件应用能力，包括Excel、ppt、word等office软件及其他项目业务开展常用软件。（3）良好的文字编写及方案编写能力，逻辑清晰，文字功底扎实，具备独立审核和编写报告、方案等文稿的能力。（4）需要坚实的项目经理方面的知识积累，或者能在现实工作中不断学习新的有关项目、项目管理或者项目经理的新知识。（5）丰富的管理经验或能在现实工作中不断地积累管理经验，并能够不断为现实工作所用。（6）良好的心理素质。能够承受强大的项目压力、具备不畏困境，勇往直前的拼搏精神。（7）卓越的领导能力。需具备：1）选择正确的人；2）为他们分配正确的工作；3）保持他们的积极性；4）帮助团队凝聚起来并保持团队的凝聚力。（8）灵活的决策能力。分清哪些是可以直接作决策的，哪些必须是借助集体力量才能作决策的，甚至哪些是根本不能参与任何决策的，并能够适时作出相关决策。（9）优秀的沟通能力。业务汇报、客户对接、商务谈判、团队管理等多方面都需要项目经理具有优秀的沟通能力；（10）敏锐的市场洞察和战略思维。优秀的项目经理人应该具备敏锐的市场洞察力，对风险和业务点异常敏锐，同时具备运筹帷幄、排兵布阵的战略思维。