岗位职责：1、  负责制定、完善财务管理制度，负责拟订、修改、补充和完善公司财务管理制度； 2、 负责财务部的内部管理工作，协调对接各部门之间的合作关系，负责本部门内部工作任务的分工，负责对本部门的员工进行管理考核、培训和工作业绩评估；3、 负责制定公司年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行;4、 负责公司的成本、项目管理工作,进行成本项目预测、控制、核算、分析和考核，提高公司盈利水平，编制和组织实施财务预算报告;5、 负责审核借款和报销的凭据，负责监控各项经济合同的执行情况，对公司的经营状况和合同履行情况进行分析，提出可行性建议； 6、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;7、 掌握税收政策,组织做好公司税务申报和纳税工作;8、 完成领导交办的其它工作。任职要求：1、 学历：本科以上。2、 十年以上财务管理工作经验，具有大中型企业管理经验者优先。3、 熟练使用财务软件和办公软件；熟悉财务专业知识、账务处理及财务管理知识；熟悉财会和税务政策法规。4、 忠诚、原则性和责任心强、廉洁自律、耐心细致，具有较强的团队合作精神和沟通能力。