工作内容：1、负责完善门店、工厂的各项管理规章制度、岗位职责、绩效考核工作；2、根据部门经理下发的门店、工厂的年度任务，制订营销策划方案，完成各项营运管理工作指标，确保各项工作任务的有效执行；3、负责门店商品的品类、价格、质量、售后、等管理工作，及时根据市场的竞争情况调整经营策略，并向部门经理及时提出可行性建议；4、负责分析门店销售情况，及时了解门店销售动态，结合门店的实际情况，进行促销活动的策划和具体实施，活动结束后向部门经理汇报门店促销情况、数据分析、以及评估活动效果；5、做好上级与门店及工厂的信息传达和沟通衔接；6、完成领导交办的其它工作。任职要求：1、本科以上学历，工商管理、餐饮酒店管理或相关专业，年龄30-45岁；2、3年以上餐饮行业运营工作经验，能到门店替班替岗；3、了解门店运营，具备客户服务相关知识；4、有良好的分析能力和解决问题的能力；5、具备良好的沟通协调能及较强的执行能力；6、熟悉常用办公软件，能够编写报告和制作各种表格。工作时间：8:10—12:00   13:00—17:10  单休,法定节假日休息