1、制定部门员工各班组职责、规章制度、工作方案、计划、工作报告并组织、落实、检查指导、考核工作。2、负责绿化工作的现场管理，每周对绿化工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录，发现问题及时采取处理措施。3、负责园区每月消杀工作的指导对绿化养护、消杀等用品的质量情况进行反馈。4、负责每月底将下月绿化类物资的采购计划报部门审核。5、协助处理涉及绿化类管理或企业的顾客投诉及紧急事件。6、负责绿化人员的入职引导和在职培训工作。7、了解本部门的培训需求，制订培训计划提交培训负责人组织实施。8、合理配置绿化养护用具的数量，合理配备绿化养护人员并每周对绿化养护区域进行巡查，并做好评估。9、做好与其他部门的沟通工作，提出合理化建议；10.完成上级交办的临时工作。