岗位职责：1. 建立健全市政维护工作制度，提出岗位设置和人员安排建议， 制定岗位职责和工作流程；2. 根据“预防为主，修理为辅”的原则，开展市政设施设备巡查、养护教育，采取有效措施， 防止公共设备的停运发生；3. 协助经理制定市政工程年度工作计划、维保计划，主待工程工作例会；4. 协助经理完成市政工程各类预案的制定实施（防汛、塌陷等）；5. 深入实际进行调查研究，定期分析市政公共设施设备状况，严格市政工程工作规范和程序。定期组织人员对重要部门、重要设施、重要设备的维保状况进行检查；6. 监督考察本部门各岗位人员的工作表现，处理有关工程工作方面的投诉，提出对本部门员工的奖惩和使用意见；7. 抓好对工程骨干和队员的教育、培训和业务考核等工作，制订培训计划，必要时亲自参与授课，不断提高工程队伍的整体思想素质和业务素质；8. 协调好其他部门共同做好市政工程工作；9. 熟悉掌握国家有关工程工作的方针、政策，熟悉所辖市政区域内供水、供电、供暖、照明系统、路面状况的性能和状况，熟练掌握操作技能；10. 不断提高分析解决问题的本领，具备一定的组织、指挥、协调、公关和处理突发事件的能力。11.完成上级交办的临时工作。