(1) 协助公司领导组织公司日常办公及有关活动安排，向公司领导和各部门提供后勤保障，为公司的正常业务开展做好服务；(2) 按照国家有关法律法规及公司规定，贯彻落实公司相应的人力、行政、物资规章制度，组织运作及监督检查(3) 及时准确地掌握有关人员及物资采购情况，行政管理的各类数据，定期制订报表并及时上报公司，保证公司随时掌握人员情况，物资采购以及行政工作情况；(4) 负责办理人员入职、考核、福利、培训及签订劳动合同等各项工作；负责公司与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理；任职要求：（1）精通使用办公软件应用、文字处理、档案管理、会计核算等，大专及以上学历；（2）行政管理、企业管理、文秘等相关专业，接受过物业管理及相关专业培训，熟悉相关法律法规、熟悉行业相关规定。（3）三年以上相关企业行政管理工作经验，两年以上相关职位的工作经验。（4）为人诚信、有较强的责任心与原则性，有较强主动性与自制力，较强的心理承受力，较强的团队合作精神。