1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理工作，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展；2、对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生；3、根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的生产、销售及后续跟进，达到公司整体目标，带领团队完成年度任务量；4、做好员工的思想工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素的员工队伍；5、依据公司特点，宣贯和实践公司企业文化，制定有效的公司管理制度，以确保管理的规范性，确保让员工感受到公司的凝聚力，保证核心骨干的稳定。任职要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业；2、从事生产销售及相关管理工作3年以上同岗位工作经验；3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力，较强的综合分析能力和驾驶全局的能力；4、具备出众的领导管理才能和良好的销售管理理念，熟悉先进的管理模式，善于与人沟通，抗压能力强；5、有高尚的职业道德和操守。