岗位职责：

1、全面负责公司业务开拓和运营管理；

2、主持公司的基本团队建设和日常行政管理工作；

3、配合董事会、总经理对各子公司开展管理建议工作及权限内的决策；

4、根据需要代理总经理职权；根据总经理的授权，代表公司签署各种合同或协议；签发职责范围内的行政及业务文件；

5、组织分管部门、分公司的流程管理体系的建立、实施和完善；

任职资格：

1、教育背景：本科及以上学历；企业管理、工商管理、财务管理、行政管理等相关专业；

2、工作经验：10年以上生产制造型企业管理经验，其中5年以上高层管理工作经验；

3、掌握企业战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等知识；

4、 熟悉公司业务、各部门工作运营流程，对企业安全、产品质量、成本有全面的掌握能力；

6、具有很强的执行力、协调能力和应变能力以及团队管理能力；

7、熟练使用办公软件；

8、30—45周岁，身体健康，文字表述及口语表达能力强；

9、严谨、细致、耐心的工作作风，廉洁奉公坚持原则；

10、具备独立完成大、中型项目运营、管理的工作能力；

11、具有良好的团队合作精神，高度的工作热情。