工作内容：
1、检查员工到岗工作的登记情况，准备情况。
2、参加每日营业前例会、检查桌、凳摆放、清洁卫生、楼面用品供应及设备设施的完好情况，并确保干净和正常工作。
3、向各部长、领班布置任务，营业时督导部长、领班工作。
4、处理客人投诉，将当天楼面、公共区域等发生的事向经理汇报。
6、负责每日安排轮值、留值人员及停止营业后，楼面的全面检查工作并填写营业报告。
7、监督检查员工的仪表、仪容，处理员工违纪行为，确保员工遵守规章制度。
任职资格：
1、年龄20-35周岁，身高170cm以上，身体健康，形象气质佳
2、一年以上管理楼面经验，熟悉本岗位职责和日常工作情况
3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心
4、思路清晰、语言表达能力强，善于沟通；
5、具有良好的心理素质以及团队合作精神。