2022-06-08
92次
建筑工程师
8K-10K/月
廊坊新驰程房地产开发有限公司
申请职位
基本信息
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数2人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求21岁--30岁
招聘部门不限
工作地点廊坊永清第三小学附近(河北/廊坊/永清县)
联系方式
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职位描述
工作内容:1、职责表述;参与制定公司年度经营实施计划、组织所属部门制订经营计划,经总经理办公会批准后,负责组织实施工作任务、参与公司整体经营计划和公司总目标的确定负责向总经理进行汇报,请示批准所属部门经营计划和总目标,负责公司年度经营计划和公司总目标在所属部门内的展开工作,并进行审核、监察审计。  
2、主持项目施工过程中技术及质量监督检查工作
工作任务:负责工程项目全程技术指导并负责审核,承担责任主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知,审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量验收各工程项目所使用的材料、构件及设备以保证质量负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,确保工程质量负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告参与处理质量、安全事故负责督促整理合同文件和技术档案资料,负责督促竣工工程资料存档负责签署施工过程中技术、质量方面的业务文件负责签署所属部门日常行政文件
3、负责工程项目总成本的监督及控制   
工作任务:审核工程预决算  
负责审核、控制工程项目建设成本并承担责任审查承建单位的选择和招、投标工作;审议工程施工合同主持审批和检查承建单位提出的现场施工组织设计、施工技术方案和施工进度计划负责工程竣工决算审计工作审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、价格主持项目各项操作指标的设定   
4、职责表述   
负责处理公司重大突发事件   
工作任务:根据授权,处理特殊事项或重大突发事件,向总经理汇报特殊事件解决方案,并请求授权事后对解决过程进行总结,向总经理进行汇报   
5、职责表述
由总经理授权处理的其他重要事项   
权力:总体经营计划制订的建议和实施权解决特殊事件和重大突发事件的临时授权具体工作开展决策权对部门计划执行结果考核奖惩有决策权对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权没有授受“回扣”的权利
工作协作关系:   
内部:公司内所有部门
外部:规划、建设、质检等政府相关部门,设计院等单位
职位要求:1.10年以上相关工作经历知识:具备相应的房地产专业知识、财务知识,掌握房地产开发全程操作程序   
2.熟练使用Office专业办公软件、CAD软件 具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力   
3.使用工具设备网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作时间:正常工作时间,根据工作情况加班。
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