1、执行总经理的经营管理指令，向分管客房部的副总经理负责并报告工作。
2、全面负责客房部与保安部的运转与管理，主持两个部门的工作例会，贯彻总经理工作指令，带领部门员工完成各项工作任务，实现既定目标。
3、负责制定本部门各项规章制度、岗位职责及工作程序。
4、负责本部门主管和领班的培训、考核工作。
5、负责本部门员工的培训及工作评估。
6、拟定上报客房部年度工作计划、季度工作安排。
7、建立客房部工作的完整档案体系。
8、做好VIP客人的接待计划及各项工作的检查。
9、巡视和检查本部门的工作状况，对客房服务质量进行管理和控制。
10、对客房部物资、设备进行管理和控制，制定房务预算，控制房务支出。
11、协调与其他部门之间的关系，以保证客房部工作的正常运行。
12、与工程部做好协调工作，做好客房设施设备的维修、保养和管理工作。
13、负责客房部的安全管理工作，督促各部位落实各项安全管理制度，检查本酒店的消防、安全工作，确保客人的人身及财物安全。
14、关心员工的工作和生活，不断改善员工的工作条件，激励员工群策群力，搞好民主管理，做好部门文明建设。
其他：
1，工作时间：正常班 有意向尽量打电话咨询，
2，懂酒店消防知识优先。