岗位职责：
1.在科主任及护理部领导下，全面负责产房及病房的行政管理和护理质量管理工作。
2.按护理部及产科质量管理要求，负责制订护理工作计划并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章，各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况，并及时总结讲评，不断提高护理质量。
3.根据产房的工作任务和助产士的具体情况，优化护理力量的组合，进行科学合理的排班，制定各班岗位职责。
4.组织业务学习和专业技能的培训，定期提问或采用其它形式考核，并做好奖惩考核工作。
5.督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作，按计划和要求定期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养，并鉴定消毒效果。
6.及时传达护理部的工作要求，督促、指导产房各项工作，主持晨会，了解中夜班工作情况，不定期检查中、夜班、节假日的工作情况。
7.参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论，了解各级医生对护理工作的要求。
8.做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。
9.协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系，相互沟通情况，及时取得支持和配合。
10.做好每月各项业务统计工作，准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题，应及时分析、鉴定、总结，提出有效的防范措施。
任职要求：
1.学历要求：大学本科护理学专业及以上学历；
2.工作经历：具有8年以上工作经验，有高端妇产医院护理管理工作经验的优先考虑；
3.知识技能：具备主管护师资格证；
4.能力素质：
（1）具备较强沟通能力，计划与执行能力，主动服务意识；
（2）具有良好的团队精神和自我挑战意识；
（3）具有良好亲和力，有爱心，吃苦耐劳，有上进心；
（4）具有优雅的气质，平易近人，和蔼可亲。
工作时间：正常工作时间。