岗位职责：
1、在部门负责人的领导下，确保销售计划的执行；
2、及时汇报销售情况、编制销售报表，汇报部门负责人；
3、掌握所辖员工销售进度，并及时汇报；
4、制定客户回访计划，并及时记录，定时上报部门负责人；
5、按时确保自己及其所辖员工完成销售指标；
6、负责客户资料登记工作的汇总并提交；
7、及时向所辖员工传达领导的指令，确保信息的准确传达；
8、组织所辖员工参与内部培训；
9、蓄客活动方案的实施。
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上养老相关销售或者地产销售经验；
2、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
3、具有良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力。