1.协助校长建立全面的销售战略；2.制定并组织实施完整的销售方案；3.管理咨询销售团队，同时与电销部配合沟通；4.制定部门工作计划并能按时完成既定销售目标；5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；6.管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；负责部门人员例会及员工内部业务培训；7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；和相关部门配合，根据市场需求制订开班计划；8.有能力培训咨询师通过标准化流程及话术向家长展示校区的特色；9.协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；10.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；11.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；完成校长临时交办的其他任务。