岗位职责：1、根据公司制定的区域销售计划，全面具体的负责管理所辖区的销售工作；2、根据所管辖区的市场动态和发展趋势，灵活运用营销策略，组织切实可行的营销活动计划方案以及具体的营销工作的流程和细则；3、负责所管辖区的市场调研和分析预测工作，负责对所管辖区业务的全面管理工作；4、负责所管辖区的分店店长以及销售、收银库管等人员的业务培训和日常工作的监督管理；5、负责所管辖区的各种突发性事件的协调处理；任职要求：1、有零售工作经验，熟悉销售流程，了解店面管理及营销策划工作；2、沟通能力强，能够承受较大工作压力，带领团队完成各项销售任务，对店面管理人员进行日常管理及培训工作。3、有手机及卖场管理工作经验者优先。薪酬待遇优厚面议；正常公休；可提供住宿。