岗位职责：1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓会计行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；5、负责公司多个区域团队管理；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资格：1、28－38岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；2、具有五年以上销售工作经验；3年以上销售管理经验，电销团队管理经验优先考虑3、具有较强的市场开拓与销售技能；4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00