1.负责医院行政事务的上传下达；各部门之间和领导之间的协调2.负责医院的印章管理，员工用章需领导签字；3.负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；4.负责医院车辆调度，车辆保险及维护5.统筹档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。6.负责相关会议的组织、安排与布置，做好会议记录，以及会议决议的督办事项7.解决院内医疗纠纷。8.配合医护人员，做出相应的政策，以便达到效益最大化。9.负责医院的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：10.及时发现医院员工的心态变化，及时进行沟通疏导。11.主持晨会，了解当天手术预约项目及数据，督促当天各部门要做的事情。12.监督每位医护人员的仪表着装，礼仪规范，检查全院卫生13.普通礼品及客户礼品的赠送（院长熟人，朋友的维护）。14.负责监管人事管理，人员招聘、人员档案的整理及新入职人15.员的岗前培训、合同的签订、员工转正及员工离职的手续办理16.员工晋升的组织与考核17.关注人员信息，证件及时注册18.负责全院考勤的监督与汇总，积分制度的管理与执行。