岗位职责：1.制定企业中长期发展战略及经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整；2.根据企业发展战略制定企业各阶段经营管理计划并监督实施；3.与总经理保持良好沟通，保证企业各项经营计划得到顺利实施；3.代表公司对外处理各项业务；4.熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能。任职资格：1.5年同等职位工作经验，具有知名企业相关工作经验者优先；2.具备较强的组织协调能力、良好的人际沟通表达能力、团队合作和服务客户的意识、开拓精神；3.掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。