岗位职责：1、编制及规范室内装饰设计工作标准和业务标准流程，并跟进监管考核；2、拟定设计中心内部周、月度、季度、年度工作计划，合理优化设计中心人员工作分配，定期主持设计中心管理会议；3、负责室内装饰装修设计管理、审核工作及相关材料选型工作，及时了解行业的发展方向和新工艺、新技术；4、负责装饰施工图执行和现场效果把控，组织处理工程重大技术问题，审核室内专业设计、施工技术标准，对室内装修成本进行把控等，参与内部验收。根据施工进度组织设计部各分部小组成员制定每周、月、季度、年度催款计划并于每个周期结束当日汇总实际收款情况。做好公司内部人才培养，着眼建立公司设计部人才的自身造血功能，建立人才梯队。有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。任职要求：1、室内装饰、美术、艺术设计等相关专业本科及以上学历；熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dmax等相关专业软件；2、五年以上室内项目设计工作经验，五年以上独立设计项目经验，有三年以上团队管理经验；3、方案能力强，对空间及收纳系统有独特的研究，对产品的设计、材质有经验，懂得国人生活方式，懂色彩搭配，能指导供应商进行创新产品的开发；4、有大型工装或别墅类设计经验。优秀的谈单技巧，精通施工工艺，能够准确把握客户心理。行业内具有一定的口碑及，业绩突出，能够针对高端群体客户进行方案设计。有较高的审美与创意能力，谈单技巧娴熟。具有良好的职业道德和敬业精神，有责任感。