岗位职责：1、主要负责人力资源管理师（二级、三级）考试相关科目的教育产品研发、讲义编写、课件制作工作；2、负责对人力资源管理师考试相关科目课程资料的收集、整理、分析；3、深入研究课题，能够进行市场教育资源的整合工作；4、及时和教师沟通交流，配合教师进行课件资料的研发与修正；5、领导安排的其他工作。任职要求：1、年龄28-45岁，男女不限，至少3年人力资源实操经验；2、大专及以上学历，人力资源类相关专业，人力资源管理师（三级）证书以上，有经济师者优先考虑；3、有良好的沟通表达能力；4、性格踏实、认真，勤于思考，具备良好的学习能力和创新能力；5、对工作充满热情，责任心强；薪资福利及工作时间：1、工作时间：早8：00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时；2、冰箱、微波炉、下午茶满足你的美食欲望；3、社保（廊坊、北京2选1）、各种补助、及节假日福利一应俱全，年终奖；4、良好的晋升空间和完善的薪酬体系。