岗位职责：一、应急响应：1.  建立应急响应流程，确保驻场项目内急救及转送上级医院绿色通道的保障2.  按月完成相关员工急救培训及演练，完成ERT团队培训3.  落实急救药物及设备按常规抢救规范实施现场抢救二、健康咨询工作：1. 完成员工疾病健康咨询工作2. 关怀体检中发现异常的员工，及时解读体检结果对后续治疗和医学处理做出及时的跟进3. 建立高危人员管理及随访档案，实现对慢性病的管理4. 做好所有医学资料的整理、归档、分析、评估报告工作，及时解决员工中突出的医学健康问题三、健康促进工作1. 按月安排健康宣传活动2. 按季度安排健康沙龙专题讲座3. 针对同质群体做好集体咨询答疑解惑工作4. 按季度开展专题健康日活动四、完成初级医疗保健，做好对药品、医疗设备及医用耗材进销存管理，以确保日常诊疗的正常运营；确保所有的医疗设备正常运转并进行日常维护任职要求：1. 至少5年以上临床经验，内科、全科、外科或急救科医生，至少6个月以上急救经验。2. 主动服务意识强，能主动识别、跟进改善员工健康风险。3. 善于沟通，能树立个人专业、亲切的形象。4. 持有医师资格证及执业证书，可转注册。