1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。  2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；  3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务  4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。  5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。  6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。  7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 【任职要求】1）大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。2）熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式销售模式，有销售经验者优先。3）熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。4）语言表达、团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。5）热爱教育行业，认可聚能教育的企业文化理念，并致力于在教育行业长远发展。【 薪酬福利】1）固定工资+提成+其他奖金+年度分红，平均月度综合收入5000元--6000元，优秀者月度综合收入8000元以上。2）法定节假日+带薪年假。3）社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。【员工培训】1）集团设立了商学院培训体系，并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心，作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。2）培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等，各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会，每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。【晋升发展】随着校区不断发展与成长，各岗位均需要各层级优秀人才。1）专业发展通道：初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问--资深咨询顾问2）管理发展通道：咨询顾问--咨询主管--区域咨询经理--校长--区域经理--区域总监3）很多员工虽然入职时没有行业经验，但在公司人才培训体系下，入职半年左右晋升为中级岗位，也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位，有的入职不到两年可以管理一家分校。 如您有意向，可直接电话联系校区。刘老师：15231637640 0136-5754930校区地址：河北省燕郊开发区行宫东大街二三医院南区斜对过（核工业二四建设斜对过） 聚能教育燕郊校区 工作地址河北省燕郊开发区行宫东大街二三医院南区斜对过（核工业二四建设斜对过） 聚能教育燕郊校区