任职资格：1、大专及以上学历工商管理，电子相关专业，10年以上品质工作经历，至少5年以上品质部全面管理经验；2、体系建设经验，优秀的组织与领导能力，良好的语言表达以及沟通能力；3、掌握行业品质标准，熟练运用QC各种工具，掌握ISO9000标准统计分析技术，能够深层次分析问题根源，解决因此而产生的品质问题岗位职责：1、负责定期主持公司的质量周会/月会；2、对检验状况进行检讨与审核，确认品质改善情况，定期向公司管理层提供质量现状分析报告，为相关部门和管理层了解现状与决策提供依据；3、不断评估公司质量管理状况，寻找与实现公司战略所需的质量管理之间的差距，规划弥补差距的质量管理策划方案，终审后负责实施；4、清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；5、负责参与顾客反馈重大质量投诉、退货的原因调查及改进措施的审批；6、负责组织对公司内重大质量事故的分析、纠正、预防措施的制订与实施；负责来料判退、特采、产品退货、特采出货及停线整顿的批准；7、负责顾客访问、质量调查、改进措施的评审；8、负责公司产品检验标准的制定，及使之在相关部门得到有效执行；9、负责供应商渠道资格认可、主导供应商监控、辅导、优化和提升；10、负责公司各项质量指标的统计、达成、分析与改进；