一、岗位职责：1、每月制定月招生计划及部门员工实施细则；2、每月月底做好本月工作总结报告和部门人员工作任务完成（考核）情况统计上报给校长；3、做好招生与学生日常信息登记工作，学校各类表格的填写与整理，并将表格汇总上报校长；4、通过各种方式挖掘学生资源，搜集潜在的学生信息，对有意向的学生做好跟踪回访，不断扩大招生；5、为学生家长做好参加学校各项培训项目的优势及前景分析，对家长讲明利弊，尊重客户的个人选择；6、熟练掌握市场宣传配套资料内容及相关信息，为客户提供主动、热情、周到、详实的服务；7、通过面谈、电话、电子邮件等方式对客户的问题进行答疑，并及时通过各种方式联络及回访，提升试听、报名率；8、配合其他部门维护学生的稳定。本岗位待遇优厚，丰富的奖金、提成、福利拿到手软，期待您的加入！二、任职资格：1、大专及以上学历；2、具有一定的招生管理工作经验；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。