岗位职责:1、弘扬企业文化，领导贯彻执行公司相关决策、制度、规定与标准；2、拟定项目公司发展规划，经分公司批准后组织实施；3、领导制定所在项目公司年度工作计划及预算，组织制定项目预算、项目方案，经批准后负责落实与执行；4、领导外部关系建设和维护，营造良好的经营环境，保障土地获取、项目开发、销售与物业管理等各项工作的顺利、合法合规开展；5、负责区域品牌建设，树立体现企业文化的公司形象，打造定位鲜明和品质优良的项目品牌；6、全面领导内部机制建设，根据分公司的有关规定结合所在项目公司的实际情况制定相应的管理制度及管理标准，切实提升内部管理品质；7、全面领导内部队伍建设。 任职资格:1、80后，男性，统招本科及以上学历；2、10年以上房地产项目操盘经验，熟悉固安当地市场及政府环境，具有丰富的固安人脉资源及拆迁经验；3、专业功底扎实，开拓能力强，熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程；4、具有丰富的商务谈判技巧，出色的沟通、应变能力，具有丰富。