岗位职责：1、根据公司的经营计划制定生产部的年/季/月生产计划；2、负责综合计划部临时安排的额外任务的排产，并与其协调沟通，保证在规定时间内完成生产；3、审核跟进仓库备料计划，物料到货计划及生产计划；4、主计划的变更重新修订下发的管理工作；5、负责根据公司的经营计划制定产能提升计划，跟进每日生产完成情况及库存情况，如果异常及时与内部和外部相关人员沟通；6、计划变更后及时书面通知相关人员并做好计划变更记录；7、编制生产计划相关报表，负责对当月产能完成情况的各项数据进行统计汇总并对结果进行分析；8、负责梳理计划链条在执行中的系统问题，主导推动解决。任职要求：1、机械类专业大专以上学历，2、拥有ERP系统经验者和拥有单件、小批量、项目制生产计划管理经验者优先；3、机械制造类5年以上生产车间管理经验（电子与电气类除外）,有成套设备生产计划、物料调配管理经验； 4、40岁以下，熟练操作OFFICE办公软件；5、具备非标、单件小批量成套设备生产管理经验、生产车间焊接或装配实际工作经验、6S管理经验者优先；6、适应及应变能力强，有一定的分析及沟通技能。