1.负责与客户协调沟通；分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意；2.负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；合理优化部门人员工作分配，（主要是按设计部人员特长分配工作，有利于提高工作效率，减少无必要的加班）3.负责对本部门人员进行定期技能培训，并且协调部门人员之间工作上的问题,充分调动部门人员专业方面的最大创意能力及创意效率，定期做技能专业考核并且列入全年工作业绩中。4.独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、国际时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并得到客户认可。5.负责全面计划、指导、协调、控制和激励中心各部门的工作开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率，确保各服务项目最终72小时完成的目标。6.负责公司各服务项目的方案设计、项目立项审批和采购、工程进度编制和实施、物流保障、品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作。7.建立、健全各项规章制度，推动项目系统管理的规范化、科学化和不断进步；8.对下属人员定期进行培训和考核，组建高效团队，做好设计岗位的梯队管理和建设，培养接班人；9.设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行；10.完成领导交办的其它工作任务。 任职要求：1.本科以上学历，建筑、装饰装修设计专业；2.具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人交往能力及较高的谈判技巧，能够带领一个团队进行高效设计工作； 3.熟练掌握CAD、Scketch up、PS等软件的操作；4.熟练掌握项目设计流程、工艺规范设计规范和图纸验收规范；5.熟悉工程工艺做法及装饰材料且有较高的谈判能力；6.具有出色的设计能力和创作思维能力