工作职责：1、根据公司战略发展要求，全面负责公司所属物业项目的日常经营管理工作，制定物业年度资金预算，组织制定并完善项目服务方面的各项规章制度及服务标准并督导实施；2、根据公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标；3、负责公司物业费的收缴工作，充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率；4、负责公司年度及月度财务收支预算和控制；5、组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制；6、开展各种经营活动，丰富盈利渠道，增加片区项目收入；7、加强与公司各职能部门的沟通、协调，做好相关工作；8、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；9、协调好公司内外部关系，维持并提升公司品牌形象和美誉。 任职资格：1、物业管理、工程管理类相关专业本科或以上学历；2、5年以上全国知名物业管理企业或物业管理五大行同等岗位工作经验，熟悉物业行业服务标准规范、运作流程和法律法规；3、有较强的组织协调能力、团队协作能力及解决问题的能力；4、严谨稳健、思维敏锐、能够承受较大工作压力；5、具有较强的服务意识，责任心强。