岗位职责1、负责店内库存数据的整理及更新，制作店铺账目；2、对门店员工销售进行有效指导、并配合销售；3、负责指导卖场商品陈列布置，按照公司要求定   定期更换陈列样品；4、根据季节及销量变化，合理调配卖场货品，滞销货品及时反馈公司；5、负责店面的安全、卫生、消防管理，检查各类硬件设备的使用情况； 任职资格:1、中专及以上学历，两年以上店长管理经验，身体健康形象气质佳；2、具有较强的团队领导力，组织协调能力强。3、能够承受较大的工作压力，人品端正，责任心强，执行力强；4、有从事家居独立店面、商场店面管理经验的优先 薪资福利：1、底薪+提成+绩效+培训+旅游+年假2、试用期2-3个月，个人能力决定。3、无责任底薪+提成，保年薪10万。4、公司不定期组织聚餐旅游。5、员工生日赠送礼物，法定节假日发放慰问金。6、无限的上升空间（店长-店面经理-区总）