东铎公司招聘简章
东铎商贸有限公司隶属于西安盛世集团，几年来迎合健康产业大势，迅猛发展，在中国男士健康领域以专业的水准、优良的品质、贴心的服务，获得客户的广泛信赖和超五星级好评。
2018年，公司历经几个月的平台测试，将未来主营方向确定为男性健康产品、私护用品。公司将依中医学原理，以调养护理为理念，本着防、治结合的原则，为现代男士制定科学合理的一对一健康管理方案，
一、招聘职位：网络在线销售
二、招聘人数：20人
三、公司产品：健康产品—男性健康食品、保健品、私人护理用品
四、针对人体：35岁以上亚健康男性
五、功效：
1、失眠多梦、精神萎靡
2、腰酸背痛、免疫力下降
3、肾虚、肾亏引起的其他病症
4、男性性功能障碍等
六、公司创新营销模式，让销售变得轻松简单
1、东铎的销售模式：不打电话、不发宣传单、不搞现场活动，不用面对面沟通，以微信为载体在线沟通交流，达成销售。
(较之传统销售行业，销售人员承受的精神、体力上的压力大大减轻，同时也降低了对销售人员的外在要求）
2、公司有大量主动购买客户：不用自己开发，有专人负责添加微信好友，客户精准度80%-90%。
（成交率远远高于其他企业，前期的简单付出，为日后客户主动联系奠定了基础）
3、公司提供手机、微信号，提供专业培训、实行老带新制度，确保新人快速成长，青出于蓝胜于蓝。
（数据显示：两个月后，新老员工再无分别，后来者居上的例子比比皆是）
四、公司管理模式独具特色，服务客户，享受生活，工作家庭两不误
1、早上九点上班，下午五点下班，接送孩子，业余进修、处理家务时间更充裕。工作与生活相得益彰，劳逸结合，张弛有度，既有钱又有闲。
2、每周固定单休（有孩子的周六可带孩子上班），每天6.5小时工作，每周累计39小时，比双休更具优势。
3、入职满半年，公司依情为员工办理社会保险，为你身体健康、退休养老保驾护航。
五、公司薪资制度彰显人性化,是英雄，给你用武之地
1、试用期内（两个月），公司实行“底薪加提成”（2200+10%）制度，全月不缺勤，还可获得300元全勤奖，月综合收入5000左右，给新人一个保障，让你衣食无忧。
2、试用期满，公司实行“无底薪、高提成”制度，无论业绩多少，均由25%起步，业绩超过2万，提点可达30%，助你轻松实现月入万元目标；
3、试用期间，新人可依自身实际，随时申请转换计薪模式，即由“底薪加提成”转为“无底薪、高提成”，提早实现万元目标。
六、员工收入透明化，工资及提成公开发放
收入过万，在这里已经不是天方夜谭，而是众所周知的事实，公司对其真实性100%负责，欢迎查证或直接与当事人沟通、确认。
六、职位要求
1、年龄25-40岁女性；
2、具备销售人员的潜质：不在意产品本身，而在意是否能解决客户的问题；
3、微信使用熟练，善于在线聊天式沟通；
4、性格外向、有强烈成功欲望；
5、服务意识强、态度端正，有微聊亲和力；
6、有电销、网销或其他销售经历优先；
七、招聘关键词：阳光产业、顺势合法、助人利己、创新模式、高额收入、朝九晚五、公私兼顾、有钱有闲。
面试地址：广阳光明东道与建设路交口物产金属商厦301（集美家居东侧500米。对面是酒店、中国邮政储蓄、楼下是农业银行）