岗位职责

1. 组织搭建本部门组织结构，部门及岗位职责，人员编制，人员培训及绩效与薪酬等体系的全面建设与实施。

2.负责开展公司内外部人力资源调研，建立公司人才库，保证人才储备。

3.指导下属有效的展开人事六大模块等各项人力资源工作。

4.根据公司发展规划，对公司各个职能部门明确其岗位职责，并协助编写岗位说明书。

5.协助人事总监做好公司人力资源管理工作

6.其它有利于公司人力资源发展的相关工作

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业。

2.3年以上人事经理相关工作经历

3.熟悉国家关于人力方面的法律法规及政策。

4.具有一定人事关系的处理能力。

5.具有一定的抗压能力。

工作地址

北京市通州永乐开发区恒业三街