岗位职责：

1.负责公司会议的具体事务性工作，包括联络、签到、点名等。认真做好会议记录，再次会议之后两天内完成会议纪要。
2.负责公司办公室日常事务，负责办公用品的日常管理及发放执行作息制度，负责客户的一般接待。
3.负责公司员工人事档案的建立，整理工作，各种文件资料的建档，存档工作，做好各项协议、合同的整理与归档。
4.负责对公司员工遵守各项规章制度的落实检查工作。
5.负责文件材料的打印，复印工作，打印文件按时间要求及时完成，急件当日完成，一般文件不超过两天，做到不耽误事，不草率完成。
6.负责办公室的文秘及其它工作，做到不丢失，不泄密、不误办、不错发。
7.负责公司考勤管理工作，办理各项保险、福利事务。
8.负责为公司主要领导搞好内勤工作。
9.积极完成领导临时交办的工作。
工程部经理岗位职责
1.贯彻执行国家相关行业及工程所在地的有关法律、法规和政策按照国家标准规范全面执行工程建设计化（进度、质量、安全等）。
2.参与项目的勘察、初步设计、负责组织施工图设计交底及施工图纸的会审工作。
3.参与所负责项目的管理，施工队伍及设备材料的采购工作。
4.组织对施工单位提出施工组织设计，施工技术方案的措施进行审核。
5.组织协调并做好施工前的“三通一平”等前期准备工作。
6.审批施工单位提出的施工进度计划，检查实施情况，督促施工单位采取措施实现工期目标。
7.对建设项目实施有效控制，监督施工单位按国家，行业有关法律法规及有关强制性条文，标准，规范和设计文件进行施工。积极推广应用新技术，确保工程质量和工期。
8.定期编制并上报工程项目实施进度控制，质量控制、成本控制等实施完成情况。
9.定期编制并上报工程项目实施进度和现场文明管理，参与重大事故的分析和处理。
10.负责工程质量的跟踪检查和监督，充分发辉工程管理，工地代表及设计代表的作用，在实行监管的同时协调好工程建设各方之间的配合关系。
11.负责施工过程中设计变更、工程联络、工程签证、材料代用单的审核工作。
12.负责组织分部，单项工程的质量评定及中间验收，试运投产竣工验收以及竣工资料的完善。