1、负责辖区内门店培训工作，包括体系文化、体系制度、专业知识及业务技能方面。
2、辅导门店开展招聘工作，协助门店面试应聘人员，并辅导门店开展校园招聘工作。
3、辅导门店开展业务活动，监督、指导并帮助门店商圈精耕、业务操作及合同签署等工作。
4、督导并帮助门店开展晨会、夕会、周会以及月度会议。
5、联合所负责商圈，有效开展商圈内的联合运营、联合业务、联合资源、联合激励等活动。
6、整合体系内资源，帮助门店提高管理水平、提升盈利能力、提升市场占有率。
7、负责管理所辖区门店品牌宣传、推广、维护等工作，对加盟店的业务操作、规范店面运营及管理方面予以监督，以保证品牌的标准化、一致性。
8、协助客服部解决客户投诉、提升门店服务质量。
9、帮助所辖区门店提升门店业绩、及时完成成交报告并上传至系统。
10、帮助并辅导门店输出管理及业务工具
11、与加盟店保持高效沟通，维护与加盟店关系，对加盟店正常运营起积极引导作用；
12、完成公司交付的其它工作。
 
任职资格:
1、3年以上行业经验，2年以上门店管理经验，熟悉房地产中介行业及门店运营管理，持有全国经纪人证书优先；
2、诚实、正直、责任心强；
3、能承受较强压力，善于学习并具有较强的创新精神；
4、良好的沟通、协调和文字写作能力，以及优秀的表达能力。