岗位职责：
1、负责构建护理的工作流程和标准，为护士的日常工作提供依据。
2、负责护士的日常管理，对护士进行合理排班，协助护士解决工作中的问题。
3、根据工作需要和公司业务发展，定期对护士进行培训，提升护士业务水平。
4、负责配合公司在定点机构进行的各项医疗服务、推广活动的开展，提升公司品牌形象。
5、公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、护理专业
2、具有执业护师资格证，可变更执业地点。
3、具有医院5年以上护理工作经验，3年以上护士长管理经验
4、具备较强的服务意识和良好的沟通协调能力
5、具有良好的职业素质和敬业精神。