岗位职责：1.制定和完善工程部管理制度及工作流程，并积极推进实施；2、组织发包或参与总包的招投标，组织及初步筛选投标单位，协助市场部对投标单位进行资质、投标文件技术审核，提供中标依据及意见；3、协调相关人员参与项目前期施工方案论证、图纸会审、技术文件编制等投标论证工作；4、根据工程规范要求，组织制定作业指导书、特殊过程施工方案等并明确检核标准；5、定期实施对全部工程项目的进度、质量、安全、内部管理文件控制的监督检查工作，确保工程按计划完成，以达到预期的经济目标；6、根据相关制度，对检查出的问题，及时反馈、处罚、整顿、复核，规避类似事件；7、协助经营部对全部工程项目成本进行管控、检核；8、根据公司绩效考核要求，制定项目绩效考核指标，主持项目部、项目部人员的绩效评估实施工作；9、协调工程活动中内外部关系10、处理项目部无法协调的回款事宜11、部门内部日常管理工作12、部门内部员工业务能力培养及团建工作任职要求：1、建设工程相关专业大学专科以上文化程度；2、8年以上工程管理经验；房地产、市政工程等优先；3、高级工程师（市政类）4、精通工程管理，掌握行业通行惯例；具备一定的房地产、建筑施工行业预算、成本、技术文件管控等基础知识；